Требования: коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, готовность к новому.
Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала,…
Полное описание
Астана
Найдено: 59 минут назад на сайте astana.sadu-kz.com
Найдено: 59 минут назад на сайте astana.sadu-kz.com
Добавить в избранное
Удалить из избранного
Похожие вакансии
Опубликована: 59 минут назад
Кадровик
Найм персонала: набор и отбор, организация отбора претендентов на вакантную должность:
распределение анкет, первичное интервью, проведение собеседовании, проведение вводных презентаций для…
Обязанности:
Юридическое сопровождение деятельности компании
Рассмотрение, составление, заключение договоров
Консультирование в области трудового, налогового и иного законодательства…
Для продвижения сайта и расширения клиентской базы требуются кадровики-администраторы. Обязанности: работа с электронной почтой и базой данных, консультация и регистрация клиентов,…
Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Проведение собеседований, расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, организация труда.
В организацию на постоянную работу требуется бухгалтер-кадровик.
Обязанности:
ведение ТОО и ИП;
ведение кадрового учета;
работа с первичной документацией;
сдача налоговой…
Возраст от 20 лет, наличие ноутбука/ компьютера/ планшета с выходом в интернет, продвинутый пользователь пк, немного свободного времени, желание обучатся и зарабатывать.
Выгодные условия…
Рекрутер, HR менеджер
Обязанности:
Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции;
Формирование базы данных кандидатов;
Тестирование кандидатов;
Предоставление профилей соискателей,…
Обязанности:
-Работа или взаимодействие с другими структурами компании
- Решение организационных вопросов среди коллектива.
- Подбор персонала.
Требование:
-Готовность работать с людми
-…
Условия: Трудоустройство согласно ТК РК; Стабильный график работы с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье - выходные дни); Работа в дружном коллективе!
Обязанности:
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги,…
Менеджер по персоналу.
Пол: женский.
График свободный, опыт не требуется.
Карьерный рост, обучение бесплатное.
За подробной инф. пишите в ватсап ваше имя и возраст.
Кто мы:
Агентство “Галерея Недвижимости” основалось 18 месяцев назад и уже сейчас входит в пятерку лучших компаний в недвижимости по версии крупнейшего интернет портала “Krisha.kz”;
Ключевой…