Региональный менеджер по привлечению зарплатного проекта
Kaspi Bank
Полная
от 1 до 3 лет
Мы ищем перспективного сотрудника с активной жизненной позицией. Для привлечения компаний на сотрудничество по самому инновационному зарплатному проекту Kaspi. Вам предстоит вести…
Караганда
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Ведущий менеджер Направления зарплатных проектов и эквайринга
ForteBank
Полная
от 1 до 3 лет
Основные обязанности: Обеспечение развития эквайринговой сети, зарплатных проектов, корпоративных карточек в текущей клиентской базе и укрепление позиций Банка на рынке; Обеспечение…
Алматы
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Менеджер по развитию бизнеса (Продажа зарплатных проектов)
Евразийский
Полная
от 1 до 3 лет
Обязанности: Продвижение информации о зарплатных проектах и других услугах Евразийского банка Поиск и привлечение клиентов; Организация и проведение переговоров, презентаций; Заключение…
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Региональный менеджер по прямым продажам зарплатного проекта
Kaspi Bank
Полная
от 1 до 3 лет
Мы ищем перспективного сотрудника с активной жизненной позицией. Для привлечения компаний на сотрудничество по самому инновационному зарплатному проекту Kaspi. Вам предстоит вести переговоры…
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Менеджер по развитию бизнеса Отдел продаж зарплатных проектов
Евразийский
Полная
от 1 до 3 лет
Обязанности: Поиск и привлечение клиентов; Организация и проведение переговоров, презентаций; Заключение договоров с партнерами; Проведение анализа рынка; Формирование отчетов о проделанной…
Алматы
Найдено: 3 дня назад на сайте hh
Предложить другу
Менеджер по развитию бизнеса Отдела продаж зарплатных проектов
Евразийский
Полная
от 1 до 3 лет
Обязанности: Осуществляет работу по привлечению предприятий на зарплатные проекты с выездом в организации; Осуществляет продажу карточных продуктов и услуг в том числе путем выезда за…
Актобе
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Ведущий/главный менеджер Направления зарплатных проектов и эквайринга
ForteBank
Полная
от 1 до 3 лет
Основные обязанности: 1) выполнение плановых показателей по продажам зарплатного проекта, выпуска корпоративных карт и развитию эквайринговой сети; 2) привлечение на обслуживание в Банк,…
Алматы
Найдено: 2 дня назад на сайте hh
Предложить другу
Менеджер по развитию бизнеса отдела продаж зарплатных проектов в г. Костанай
Евразийский
Полная
от 1 до 3 лет
Обязанности: Менеджер по развитию бизнеса Отдела обязан: своевременно и качественно выполнять задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией и Положением;…
Костанай
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу
Специалист Направления зарплатных проектов и эквайринга
ForteBank
Полная
от 1 до 3 лет
Обязанности: Осуществление мероприятий, направленных на интенсивный поиск Клиентов с целью привлечения их на обслуживание в Банк; Проведение деловых переговоров/встреч, деловой переписки с…
Уральск
Найдено: 23 часа назад на сайте hh
Предложить другу