Обязанности:
Прием, увольнение, перевод работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Ведение личных дел работников и личных карточек работников (Т2).
Ведение, учет…
Обязанности:
Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в…
В холдинговую компанию требуется сотрудник с функциями кадровика ответственность коммуникабельность опыт приветствуется проведение собеседований переговоров (в т. Ч. Телефонных) организация…
Вам предстоит обеспечивать три HR-функции:
Нанимать продуктивных сотрудников с потенциалом вырасти в лидера своей деятельности;
Формировать и реализовывать мероприятия по повышению…